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招聘技術部經理崗位
 瀏覽次數:1532次 更新時間:2024-08-07
 技術部經理崗位職責:
崗位職責:
1. 負責本部門日常管理,貫徹落實公司各項方針政(zheng)策、規章制度、工作規范等并(bing)監(jian)督執行(xing)。
2. 負責公司技術文件的制定和(he)修訂,建立(li)健(jian)全技術部工作流程及(ji)技術規范;
3. 根據(ju)公(gong)司業務工(gong)作情況,組織安排(pai)工(gong)程項目的招(zhao)投標工(gong)作及設(she)計(ji)方(fang)案、設(she)計(ji)圖紙的技術(shu)審核把關工(gong)作;
4. 負(fu)責工(gong)(gong)程項目(mu)管(guan)理工(gong)(gong)作,對項目(mu)施(shi)工(gong)(gong)準備、施(shi)工(gong)(gong)進度(du)、質量、現場管(guan)理、竣工(gong)(gong)驗(yan)收及(ji)移交(jiao)等  全過程進行審核、監督檢查,對施(shi)工(gong)(gong)過程中(zhong)出現的重大問題進行決策和處理;
5. 負責技(ji)術(shu)部與外部關(guan)聯單(dan)位的(de)技(ji)術(shu)交流(liu)及洽談合作,根據實際(ji)情(qing)況提出合理(li)化建議(yi);
6. 合理分(fen)配(pei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務,安排部門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)并進(jin)行監(jian)督、審(shen)核;把握本(ben)部門員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)動態,激發員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)激情,提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)職業化意識,針對技術工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)及部門建設提出可行性建議;
7. 定期組織技術部進行專業技術的培訓及交流(liu)并(bing)召開周、月工作總結(jie)會(hui)議(yi);
8. 積極(ji)完成公司領(ling)導交辦的(de)臨時工(gong)作及與各部門的(de)協調配合(he)工(gong)作。


任職資格:
1. 環境工(gong)程(cheng)、給排水等(deng)相關專業(ye)本科以上學歷,5年以上水處理行業(ye)工(gong)作經驗;
2. 熟悉(xi)(xi)國家有關建(jian)設(she)法(fa)規和(he)(he)相關政策(ce)、工(gong)程建(jian)設(she)相關管理流程及技術規范(fan)。熟悉(xi)(xi)環境(jing)工(gong)程技術和(he)(he)規劃(hua)標準,熟悉(xi)(xi)環保(bao)工(gong)程報批(pi)報建(jian)、指標分析和(he)(he)大型(xing)設(she)備設(she)施;
3. 熟(shu)悉(xi)水環保工(gong)(gong)藝流(liu)程、設備和(he)工(gong)(gong)程施工(gong)(gong),能指(zhi)導(dao)部門內員工(gong)(gong)的項(xiang)目實施工(gong)(gong)作,對關(guan)鍵(jian)技術有自己(ji)獨到見解;同時具(ju)有工(gong)(gong)藝設計(ji)和(he)工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)全程管理經驗(yan)者優(you)先(xian)考慮(lv),
4. 具有(you)較強的組織協(xie)調、溝通能力(li)、團結協(xie)作精神、高度(du)的工作熱情,以及良好的職業道德,執行(xing)力(li)強,能適應較高強度(du)和壓(ya)力(li)的工作。
5. 中(zhong)級以上職稱、注(zhu)冊環保或(huo)注(zhu)冊給排水工程師執業資格優先。




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